Die Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen Österreichs ist eine der größten Selbsthilfeorganisationen in Österreich. Eigenständigkeit und Unabhängigkeit in der Lebensgestaltung sowie steigende Lebensqualität für alle sehbehinderten und blinden Menschen in Österreich sind unsere Ziele.

Wir besetzen ab sofort folgende Stelle in unserem Team Kommunikation:

Mitarbeiter:in für Medien, Redaktion & Presse (w/m)

34 – 38,5 Stunden/Woche

Ihre Hauptaufgaben:

• Pressearbeit: Textieren, Versand und Abwicklung inklusive Nachfassen
• Medienanalyse und Medienresonanzanalyse, Medienbeobachtung sowie Sonderthemen-Tracking, Verwaltung von Medienkontakten
• CvD & Administration beim Mitgliedermagazin „sichtweisen“
• Clippings
• Interne Kommunikation
• Organisation von Presseevents
• Kampagnenmanagement
• Presse-Fotografie
• Bildredaktion
• Zielgruppengerechte Konzeption von Drucksorten
• Drucksortenmanagement (Bestellung, Sichtung des Bestandes – Inventur)

Ihr Profil:

• Abschluss eines Diplomstudiums (akademischer Grad „Master“ bzw. „Magistra/Magister“) vorzugsweise im Bereich Kommunikation und/oder entsprechende Zusatzausbildungen
• Einschlägige Medienrecht-Kenntnisse
• Genauigkeit, hohe Konzentrations- und Teamfähigkeit, Ausdauer, Selbstbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Loyalität
• Sensibilität für die Lebenswelt von Menschen mit Behinderungen

Unser Angebot:

• Job mit Sinn und langfristiger Perspektive
• Vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Benefits
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Mindestbruttogehalt ab EURO 3200,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Entsprechen Sie dem Anforderungsprofil dieses sehr spannenden Jobs, reizt Sie die Herausforderung und wollen Sie diese Position übernehmen?

jobs@hilfsgemeinschaft.at

In dieser Stellenausschreibung wenden wir uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Um einen barrierefreien Recruiting Prozess zu ermöglichen, ersuche wir Sie, diesbezüglich relevante Informationen in Ihrer Bewerbung anzugeben.